SUSPENSION DEL CONTRATO DE TRABAJO

 

BOLETÍN INFORMATIVO DSA  - 23 DE JULIO DE 2014  -

La suspensión del contrato de trabajo, no implica la terminación del vínculo laboral, es solo  una  pausa  en  las  obligaciones  de  las partes.   No implica  así mismo que se suspendan los derechos fundamentales del trabajador,  como son la seguridad  social, (salud y pensión). Solo se interrumpe la obligación.... Seguir Leyendo.