lunes, 21 de abril de 2014

Descansos en Semana Santa.

BOLETÍN INFORMATIVO DSA  - 18 DE ABRIL DE 2014  -

¿La empresa deberá suspender el trabajo durante la Semana Santa? ¿Podré realizar un convenio con mis empleados donde se acuerde compensar los días de descanso dados en Semana Santa?... Seguir Leyendo

Lo que se debe saber sobre las donaciones deducibles.

BOLETÍN INFORMATIVO DSA  - 17 DE ABRIL DE 2014  -

En esta época de Semana Santa resulta muy usual que personas jurídicas y/o naturales realicen  donaciones  a  Parroquias  o  a  Corporaciones  Religiosas  como una forma de contribuir al sostenimiento de éstas.. Seguir Leyendo

miércoles, 16 de abril de 2014

CAMBIOS EN LAS SANCIONES POR INCUMPLIMIENTO CUOTA DE APRENDICES ACUERDO 4 DE 2014.


BOLETÍN INFORMATIVO DSA  - 16 DE ABRIL DE 2014  -

Proferir  la  normatividad  necesaria  para  la  aplicación  del  contrato  de  aprendizaje  y establecer los parámetros para imponer sanciones a los empresarios que incumplan con la  cuota  mínima  de  aprendices  o  monetización,  son  funciones del Consejo Directivo Nacional del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA)... Seguir Leyendo

martes, 15 de abril de 2014

Las Actas de Asamblea en la Propiedad Horizontal.

BOLETÍN INFORMATIVO DSA  - 15 DE ABRIL DE 2014  -

Realizadas las asambleas, las decisiones tomadas se harán constar en actas firmadas por  el  presidente  y  el  secretario  de  la  misma, en las cuales deberá indicarse si es ordinaria  o  extraordinaria; además la forma de la convocatoria, orden del día, nombre y calidad  de  los  asistentes,  su  unidad  privada  y su respectivo coeficiente, y los votos emitidos en cada caso... Seguir Leyendo


sábado, 12 de abril de 2014

SANCIONES A LOS ACCIONISTAS POR NO PAGO DE CAPITAL SUSCRITO EN LAS S.A.S.

BOLETÍN INFORMATIVO DSA  - 11 DE ABRIL DE 2014  -

Las Sociedades por Acciones Simplificadas se han convertido desde su creación (Ley 1258 de 2008)  en  un  tipo  societario  especialmente  apetecido  por  muchos  de los empresarios que pretenden constituir pequeñas o medianas empresas, pues este  tipo societario   ofrece    flexibilidad   en  temas    como:    constitución,   organización  y funcionamiento, convocatorias, reformas estatutarias y reorganización de la sociedad, juntas directivas y acuerdos de accionistas, temas tributarios, entre otros.

jueves, 10 de abril de 2014

INCAPACIDADES DE ORIGEN COMÚN SUPERIORES A 180 DÍAS

BOLETÍN INFORMATIVO DSA  - 09 DE ABRIL DE 2014  -

En  el  ordenamiento jurídico  colombiano la regla general es que hasta el día 180 de una incapacidad existe obligación para la EPS o para el empleador de reconocer su  pago; el único evento que se erige como una excepción a la mencionada regla, es el contemplado por el Artículo 23 del Decreto 2463 de 2001, en virtud del cual, en los casos de accidente o enfermedad común en los cuales exista concepto favorable de rehabilitación, la Entidad Administradora de Pensiones con la autorización de la Aseguradora que hubiere expedido el   seguro   previsional   de   invalidez    y   sobrevivencia   o entidad  de  previsión  social correspondiente, podrá postergar el trámite de  calificación ante las Juntas de Calificación de Invalidez hasta por  un  término  máximo  de  trescientos sesenta (360) días calendario adicionales a  los  primeros ciento  ochenta  (180)  días de incapacidad temporal (para un total de 540 días),  otorgada  por la  Entidad  Promotora  de  Salud,  siempre y cuando se otorgue un subsidio equivalente a la incapacidad que venía disfrutando el trabajador...Seguir Leyendo