MÁS ACERCA DE LA REGLAMENTACIÓN EN LA RETENCIÓN EN LA FUENTE SOBRE RENTAS DE TRABAJO.

BOLETIN INFORMATIVO DSA - 14 JUNIO 2013 -

Para efectos de la aplicación del procedimiento 2 de retención en la fuente se debe tener en cuenta: La tarifa de retención aplicable al ingreso mensual originados en la relación laboral o legal y reglamentaria, será la que resulte de tomar el valor del impuesto en UVT determinado de conformidad con la tabla contenida en el articulo 383 del ET, dividido por el ingreso laboral total GRAVADO convertido a UVT. Caso Practico: El porcentaje fijo de retención calculado en el mes de diciembre de 2012, se aplicará durante los meses de enero a junio de 2013. DEPURACIÓN DE LA BASE GRAVABLE DE LA RETENCIÓN EN LA FUENTE MÍNIMA PARA EMPLEADOS. Para efectos del cálculo de la retención en la fuente mínima establecida en el artículo 384 del Estatuto Tributario, para los empleados cuyos ingresos provengan de una relación laboral, o legal y reglamentaria se podrán detraer además los siguientes conceptos: 1.    Los gastos de representación considerados como exentos de Impuesto sobre la  Renta, según los requisitos y límites establecidos en el numeral 7 del artículo 206 del Estatuto Tributario. … Art 206 Numeral 7: En el caso de los Magistrados de los Tribunales y de sus Fiscales, se considerará como gastos de representación exentos un porcentaje equivalente al cincuenta por ciento (50%) de su salario. Para los Jueces de la República el porcentaje exento será del veinticinco por ciento (25%) sobre su salario. En el caso de los rectores y profesores de universidades oficiales, los gastos de representación no podrán exceder del cincuenta por ciento (50%) de su salario. 2.   El exceso del salario básico de los oficiales y suboficiales de las Fuerzas Militares y la Policía Nacional. 3.    El pago correspondiente a la licencia de maternidad. PAGOS MENSUALIZADOS. El cálculo de los pagos mensualizados solo será aplicable a los no originados en una relación laboral, o legal y reglamentaria.