BOLETÍN INFORMATIVO DSA - 03 DE FEBRERO DE 2014 -
El contrato de aprendizaje es una forma de vinculación especial dentro del Derecho Laboral, que busca facilitar el desarrollo de los aprendizajes adquiridos durante la etapa de formación teórica, de aprendices y estudiantes universitarios, a cambio de que una empresa patrocinadora proporcione los medios para adquirir la formación profesional metódica y completa que se requiere en el oficio, actividad u ocupación para cuyo desempeño ha sido contratado el aprendiz, desempeñándose dentro del manejo administrativo, operativo comercial o financiero propios del giro ordinario de las actividades de la empresa... Seguir Leyendo
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